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SILEMG realiza reunião sobre NR-01 para informar sobre Riscos Psicossociais do trabalho

Atualizado: 17 de abr.


A Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) incluiu recentemente os riscos psicossociais como parte dos fatores que as empresas devem monitorar e prevenir para ampliar o foco na saúde mental e no bem-estar dos trabalhadores. A adequação passa a ser obrigatória para todas as empresas, independentemente do porte ou setor de atuação, a partir de 2026.


Diante deste cenário, o SILEMG – Sindicato da Indústria de Laticínios do Estado de Minas Gerais, promoveu uma palestra com o objetivo de orientar as empresas associadas e suas áreas de Recursos Humanos (RHs), Departamento Pessoal e gestores sobre os ajustes necessários. O evento foi coordenado pelo Diretor Executivo do Silemg, Celso Costa Moreira, e contou com a apresentação do advogado Frederico Barros e as contribuições da advogada Fabiana Diniz Alves, do escritório Lacerda Diniz Machado Advogados.


Entre os temas abordados estiveram a sobrecarga de trabalho, assédio moral, respeito à diversidade, proteção a trabalhadores terceirizados, e outras questões que impactam diretamente a saúde emocional dos colaboradores.


Além da revisão do PGR, as empresas devem criar canais de denúncia anônimos e sigilosos, realizar campanhas de conscientização, aplicar pesquisas de clima organizacional, treinar comissões internas para acompanhamento dos casos e fomentar grupos de afinidade. Outras ações como pausas para alongamento, práticas de bem-estar laboral e estratégias que promovam ambientes mais saudáveis também foram destacadas.

Reforçamos que as empresas que não se adequarem às exigências da NR-01 estão sujeitas à autuação e penalidades e incentivamos que todos os setores adotem práticas de proteção à saúde mental.






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